Уважаеми работници и служители във ВМЗ-Сопот,

Искам да ви благодаря за усърдието и труда през тези два месеца и половина, в които бях изпълнителен директор. Още в първия ден, в който влязох в завода, казах – ВМЗ не е на изпълнителния директор, нито на Съвета на директорите, ВМЗ е на работниците. От това се ръководех и в работата си – да имате по-добри условия на труд и достойно заплащане. Защото вие с вашия труд, сте тези, на чиито плещи се крепи завода – и в добрите години, когато има производство, но и в критичните месеци.
Не приех това, което заварих – лоши условия на труд, останали в миналия век.
Затова категорично подкрепих увеличението на трудовите ви възнаграждения с 200 лв. и увеличението на ваучерите за храна – от 80 на 200 лв. и още в първия си работен ден подписах новия Колективен трудов договор.
Не приех недопустимото положение работниците да нямат вода в цеховете, работещите във вредните производства да не получават мляко. Поставихме навсякъде диспенсъри за вода, над 1200 души вече получават мляко.
Казах, че е достойна отплата за труда ви към платения отпуск да отпуснем допълнителен бонус от 150 лв. Направихме го.
Не приех формалната медицинска грижа, ВМЗ има тежко производство и всяко едно ръководство би трябвало да се отнесе отговорно към това – оборудвахме иначе „наличните“, но празни медицински чанти, купихме нова линейка, назначихме фелдшер.
Отворихме стола, за да не чакате на опашки отвън и въпреки нарастващите цени на продуктите, не допуснахме увеличение на цените в стола на ВМЗ, дотирахме го на 100 %.
Няма да изреждам всичко направено – както аз влизах в цеховете при вас и видях какви са условията, така и вие, в разговор с мен отбелязвахте какво е направено, но и какво трябва още да се направи.
Вярвам, че следващото ръководство ще иска да ви чуе и по собствените му думи „ще надгражда“, а няма да руши постигнатото.

Уважаеми жители на общините Сопот и Карлово,

Едно от първите неща, които заявих пред кметовете Деян Дойнов и Емил Кабаиванов беше готовността да подпомагаме местните инициативи, традиции и празници. И публично, пред медиите, подписах меморандум и договор за сътрудничество. Така, още веднъж се грижим за нашите работници, които в голямата си част живеят в Сопот и Карлово. А и така разбирам социалната отговорност на най-голямото държавно предприятие, определящо за региона – да е активен партньор на общините, за да бъдат те по-добро място за живеене.

Вярвам, че във ВМЗ, в Сопот и Карлово оставям приятели.
За мен беше чест.

Иван Иванов
ВМЗ-Сопот
24.08.2022 г.